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品管部經(jīng)理

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2013-07-08  瀏覽次數(shù):1129
 行業(yè)  主要部門經(jīng)理  職位  質(zhì)量保證部部長
 招聘部門  品管部  招聘人數(shù)  1人
 工作地區(qū)  上海  工作性質(zhì)  全職
 性別要求  男士  婚姻要求  不限
 學(xué)歷要求  不限  工作經(jīng)驗(yàn)  5年以上
 年齡要求  28-45歲  待遇水平  面議
 更新日期  2013-08-12  有效期至  長期有效
職位描述
 崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量方針、政策、公司的目標(biāo)。

2.合理改進(jìn)和規(guī)范工藝流程,及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的品質(zhì)問題,

確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行;

3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊(duì)伍的管理以及人才的培養(yǎng)

4.負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核

5.負(fù)責(zé)本部門管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等管理工作

6.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃,全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)公司各部門質(zhì)

量考核指標(biāo)制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計(jì)。

7.負(fù)責(zé)對公司計(jì)量器具進(jìn)行管制,建立健全計(jì)量器具管理制度。

8負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中標(biāo)識和可追溯性管制工作;

9.負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品,外發(fā)產(chǎn)品,成品檢驗(yàn)規(guī)范制訂與執(zhí)行,統(tǒng)計(jì)技術(shù)制定和運(yùn)用,各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析

10,負(fù)責(zé)對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力的分析和品質(zhì)異常的改善;控制客戶投訴與退貨,并對

此進(jìn)行調(diào)查原因、分析及采取改善措施;對不合格品訂立預(yù)防措施并執(zhí)行

11.負(fù)責(zé)材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制;設(shè)定公司整體質(zhì)量控制

方案


任職條件:

1.有5年以上鋁壓鑄,金屬機(jī)加工行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡要求在28-45歲之間

2熟悉企業(yè)質(zhì)量、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管理、市場情況、國內(nèi)外信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)等應(yīng)

熟悉本部門的業(yè)務(wù)和具有理論技術(shù)知識。

3.有一定專業(yè)基礎(chǔ)知識,能較深入地了解本職范圍內(nèi)的產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù),并能解決

產(chǎn)品質(zhì)量問題。

4.具備良好的表達(dá)能力、書寫能力,會(huì)熟練使用電腦辦公。

 

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