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就業(yè)儀式 古河斯凱株式會社岡田社長致辭要約

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2013-04-22
核心提示:首先,我代表全體員工歡迎各位新人加入我們的團隊。在此我想向大家傳達以下兩點內(nèi)容。第一點是公司的現(xiàn)狀與今年的方針。2012年底,日

首先,我代表全體員工歡迎各位新人加入我們的團隊。在此我想向大家傳達以下兩點內(nèi)容。

第一點是公司的現(xiàn)狀與今年的方針。

2012年底,日本政權(quán)更替,新任首相安倍晉三推出了“安倍經(jīng)濟學(xué)”政策。其效果促進了出口產(chǎn)業(yè)的改善,但同時也帶來了電力、燃料和原料的價格上漲。另一方面,受人口減少和少子老齡化的影響,日本國內(nèi)市場逐漸萎縮,包括本公司在內(nèi)的原材料廠商的所處形勢日趨嚴峻。

針對這一客觀現(xiàn)實,本公司制定了至2012年度的三年中期經(jīng)營計劃,大力推進“日本國內(nèi)結(jié)構(gòu)改革”、“促進開展全球業(yè)務(wù)”及“開發(fā)新產(chǎn)品與新技術(shù)”三個核心項目的向前發(fā)展。

其中,2013年10月1日與住友輕金屬工業(yè)的正式合并、以及2014年1月泰國新工廠的投產(chǎn)項目是本公司為了提高在全球市場中影響力而準備的重頭戲。

2013年的團隊口號是“面對新階段的挑戰(zhàn),加快速度、提高質(zhì)量,全力完成所定目標(biāo)!”。公司的目標(biāo)非常明確,但不應(yīng)該只是完成目標(biāo),還需要提高速度和質(zhì)量,而且做到這一點絕非易事。為了在全球競合中勝出,即使面對艱難的課題,我們也要找出快速、高效的解決方案。當(dāng)今的世界已經(jīng)不是“大吃小”的時代了,而是“快吃慢”的時代,請各位看清形勢,積極應(yīng)對。

第二點是對各位的冀望。

面對日本國內(nèi)外繁重的業(yè)務(wù),我堅信各位的實力定能勝任。常言道“企業(yè)發(fā)展靠人才”,人才的優(yōu)劣攸關(guān)于企業(yè)的生死存亡。為此,公司重視培養(yǎng)人才,為各位提供良好的教育環(huán)境,希望大家積極主動,全力以赴開展業(yè)務(wù)。

在此,我引用諾貝爾獎得住山中伸彌教授的箴言“越是艱難,越要堅定目標(biāo)”,希望各位得到啟發(fā)。工作的成否,取決于組織和個人擁有并共享明確的目標(biāo)。在制定和共享明確目標(biāo)的同時,我認為“協(xié)同配合”也是做好工作和提高自我的一個重要條件。切實做到協(xié)同配合,才更能看清自身的應(yīng)盡責(zé)任義務(wù)。另外,通過不斷實踐PDCA(Plan/計劃-Do/執(zhí)行-Check/檢查-Action/調(diào)整)循環(huán),積累各種經(jīng)驗智慧,才能讓自己發(fā)展成為博識多通的人才。希望各位銘記在心,宏圖大志,鵬程展翼。

公司將積極為各位提供各種施展才干的國內(nèi)外業(yè)務(wù)舞臺,希望大家為就職于古河斯凱公司而感到自豪,在保持身心健康的同時,一同為發(fā)展壯大新公司付出努力。

 

 

 

 


 

 

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