金寨春興精工招聘自動(dòng)化測(cè)試工程師、財(cái)務(wù)主管、質(zhì)量主管…

金寨春興精工有限公司是蘇州春興精工股份有限公司（002547.SZ）在六安市金寨現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資的全資子公司，主要生產(chǎn)面向5G通訊的通訊濾波器。

招聘以下崗位：

一、自動(dòng)化測(cè)試工程師

基本要求：電子，通信，自動(dòng)化測(cè)試類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作，積極，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能短期出差。

技能要求：英文良好，能熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。思維思路清晰，解決生產(chǎn)自動(dòng)化測(cè)試技術(shù)問題。良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，堅(jiān)持持續(xù)改善的信念。工藝標(biāo)準(zhǔn)，工藝規(guī)程正確性，合理性，完整性。

工作內(nèi)容：新產(chǎn)品試制，量產(chǎn)導(dǎo)入工作，自動(dòng)化測(cè)試設(shè)備調(diào)試，異常處理，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析，完成需要的報(bào)告。測(cè)試程序添加驗(yàn)證，產(chǎn)品工時(shí)，測(cè)試程序優(yōu)化更新。管理類KPI數(shù)據(jù)分析。

二、財(cái)務(wù)主管

基本要求：財(cái)務(wù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)管理工作制造類優(yōu)先，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能短期出差。

技能要求：能熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。思維思路清晰，解決財(cái)務(wù)專業(yè)所有問題。良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，堅(jiān)持持續(xù)改善的信念。

工作內(nèi)容：應(yīng)收，應(yīng)付；資金，資產(chǎn)成本核算和分析；總賬及財(cái)務(wù)報(bào)表分析；總賬類賬務(wù)處理及相關(guān)事務(wù)；稅務(wù)籌劃及申報(bào)等相關(guān)事務(wù)；管理類各項(xiàng)報(bào)表；如管理報(bào)表\管理報(bào)表分析表\管理報(bào)表對(duì)照表\主要指標(biāo)計(jì)算\費(fèi)用分析等等。

三、有源工程師

職責(zé)：

1.新產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)度推進(jìn)和及時(shí)反饋；

2.產(chǎn)線異常處理分析；

3.參與產(chǎn)品質(zhì)量分析處理；協(xié)助相關(guān)部門返修產(chǎn)品的分析確認(rèn)和信息反饋工作；

4.產(chǎn)品工時(shí)，測(cè)試程序優(yōu)化更新；

5.其它工作安排。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，通信工程和電子信息工程專業(yè)；

2.具有微波技術(shù)，通信，無線電等相關(guān)專業(yè)；

3.能獨(dú)立解決承擔(dān)的常規(guī)電子有源產(chǎn)品分析處理；

4.1年以上經(jīng)驗(yàn)，通信濾波器，天線有源產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5.積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

6.年齡：22-40歲。

四、通信質(zhì)量主管

要求：

1.熟悉和掌握ISO9001和TS16949質(zhì)量體系及認(rèn)證流程，能配合認(rèn)證機(jī)構(gòu)完成公司體系審核；

2.5年以上鋁合金壓鑄件質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.熟悉各種質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備和方法，能看懂2D圖紙；

4.熟練運(yùn)用質(zhì)量手法，對(duì)質(zhì)量問題能總結(jié)和分析原因；

5.熟練運(yùn)用office辦公軟件。

五、計(jì)劃主管

崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標(biāo)制定生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃制定要及時(shí)并科學(xué)合理，并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;

2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定生產(chǎn)物資的需求計(jì)劃，保證物料及時(shí)供應(yīng);

3.負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令單，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，根據(jù)產(chǎn)品要求及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

4.協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)處理緊急訂單，確保完成生產(chǎn)任務(wù);

5.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確分析各車間產(chǎn)能，根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù);

6.做好生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和計(jì)劃控制工作;

7.組織部門員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和績(jī)效考核。

應(yīng)具備的能力

1.具備與產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期;

2.熟悉生產(chǎn)車間管理、物料管理、供應(yīng)鏈管理以及銷售管理的運(yùn)作流程;

3.具備計(jì)劃管理能力，具有較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃管理能力，能夠及時(shí)、科學(xué)、合理的編制生產(chǎn)計(jì)劃;

4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各方面的關(guān)系和資源，及時(shí)解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題和矛盾;

5.具備良好的溝通能力;

6.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

任職條件

1.生產(chǎn)運(yùn)作和管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2.具備3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期，熟悉生產(chǎn)車間管理、物料管理、供應(yīng)鏈管理以及銷售管理的運(yùn)作流程;

4.熟悉ERP生產(chǎn)系統(tǒng);

5.具備良好的計(jì)劃管理和組織協(xié)調(diào)能力。

六、采購(gòu)

1.認(rèn)真執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo),完成部門KPI指標(biāo)；

2.根據(jù)MRP運(yùn)行的結(jié)果及時(shí)將訂單下達(dá)供應(yīng)商；

3.物料跟蹤，確保物料交付滿足數(shù)量以及質(zhì)量要求；

4.每月及時(shí)與供應(yīng)商對(duì)賬；

5.定期處理退貨，將不良物料及時(shí)退回供應(yīng)商，跟蹤改善后的物料交付；

6.訂單管理，超期訂單及時(shí)與計(jì)劃溝通確認(rèn)超期原因，與供應(yīng)商協(xié)商取消；

7.材料入庫分析，確保供應(yīng)商按需求交貨；

8.積極配合其它部門工作；

以上崗位薪資福利面議。

七、操作工

崗位：壓鑄操作工，壓鑄技術(shù)員，裝配員，調(diào)試員，測(cè)試員；

需求人數(shù)：40人

崗位職責(zé)：服從管理，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

任職要求：

1.18到40周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷；

2.身體健康，服從管理，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

薪資福利：

1.基本工資+全勤+各類津貼、獎(jiǎng)金；綜合工資4000~5500元/月；

2.高溫津貼、阿米巴獎(jiǎng)金、婚育津貼、帶薪年假；

3.繳納社會(huì)保險(xiǎn)，根據(jù)公司績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)；

4.提供員工免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車接送；

5.提供裝有熱水器的宿舍。

聯(lián)系方式

人事部 黃女士

手機(jī)：18656442336

郵箱：yan.huang@chunxing-group.com

地址：安徽省六安市金寨縣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園馬鬃嶺路