崗位要求：
1性別不限、中專及以上學歷，在公司的統(tǒng)一領導下，負責總公司的勞動、人事等行政事務，負責后勤文件的擬搞、打印，負責制訂和實施辦公室的各項內部管理制度，處理辦公室日常事務，帶領辦公室工作人員切實完成各項工作目標。
2、落實公司的各項方針、政策、工作布置和精神要求，做好有關組織、協(xié)調和督辦工作。
3、協(xié)助總經理擬訂公司有關規(guī)章制度、工作計劃，深入工作實際，提出解決問題的辦法、建議。
4、負責綜合辦公室工作人員調配考核，按有關規(guī)定實施獎罰，充分調動員工的工作積極性
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