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如何做一個稱職的好老板?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2008-09-30
核心提示:人善被人欺,馬善被人騎!不知道做業(yè)務(wù)是否也不應(yīng)該如此,我有一個朋友,小胡在一家公司里當業(yè)務(wù)員,小胡是一個比較文靜的女孩子,平時也不太愛說話。有時我會發(fā)現(xiàn),小胡是否真得合適當業(yè)務(wù)?最近小胡跟我談到了一件事情,是關(guān)于她們老板對待業(yè)務(wù)員的一種很刻薄的行為。

人善被人欺,馬善被人騎!不知道做業(yè)務(wù)是否也不應(yīng)該如此,我有一個朋友,小胡在一家公司里當業(yè)務(wù)員,小胡是一個比較文靜的女孩子,平時也不太愛說話。有時我會發(fā)現(xiàn),小胡是否真得合適當業(yè)務(wù)?最近小胡跟我談到了一件事情,是關(guān)于她們老板對待業(yè)務(wù)員的一種很刻薄的行為。

    
      這家公司規(guī)模不算是很大,但是老板很注意廣告宣傳,而且在網(wǎng)絡(luò)上也花了不少的錢。但是一直都沒有一個很得力的業(yè)務(wù)員幫助他,原因很簡單,就是他對業(yè)務(wù)員的待遇太差了,幾乎是沒有人愿意與他共同進退的。但是我的朋友因為小胡家就是在附近,而且她想學多點東西,所以沒有與他計較太多。但是有一件事情,我覺得這個老板做得很不對,也沒有一個業(yè)務(wù)員能接受的。他們公司是做機械的,誰也知道做機械的做一次性的客戶比較多,很難得有回頭客的。但是也不排除偶然的情況出現(xiàn)!


      有一次,小胡的一個老客戶說需要再增加一臺設(shè)備,但是她老板也有跟進一些老客戶的。所以一有動靜,她老板也會知道,后來小胡就這樣流失了一個機會,給老板把單子接了,而提成就沒有算到小胡的份上。這讓人感覺很憤怒,為何老客戶也不能算提成的呢?這怎么說也說不過去吧,畢業(yè)這個客戶是小胡開發(fā)的,而且小胡也一直有跟進,但為何老板不把這訂單算在小胡的份上呢?面對這樣的老板,小胡也曾經(jīng)提過好多次,但是老板都以各種理由來推,讓小胡不得不忍讓了。


      其實很明顯的原因,就是老板只把第一個訂單交給業(yè)務(wù)員,而以后所發(fā)生的業(yè)務(wù)都跟這個業(yè)務(wù)員無關(guān),他認為客戶應(yīng)該屬于公司所有。曾經(jīng)我也是這家公司的業(yè)務(wù)員,這個老板給我的感覺就是超級小氣,完全不顧業(yè)務(wù)員的感受,只考慮到自己的利益!所以到目前為止,沒有一個忠誠的業(yè)務(wù)員與跟他做。


      如果一個老板只想到個人的利益,而不顧慮業(yè)務(wù)員的利益。我想應(yīng)該沒有人愿意停留在他的公司里拼博!包括我也是一樣的想法!
 

 

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