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廣東鴻圖:2015年-2019年員工持股計(jì)劃

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-08-24
核心提示:  2015年-2019年員工持股計(jì)劃 ?。ú莅福┱ V東鴻圖科技股份有限公司2015年-2019年員工持股計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱員工持股計(jì)劃)是公司
   2015年-2019年員工持股計(jì)劃
 
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  廣東鴻圖科技股份有限公司2015年-2019年員工持股計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“員工持股計(jì)劃”)是公司的一項(xiàng)中長(zhǎng)期的制度安排,本計(jì)劃實(shí)施周期為五年,每年度根據(jù)情況推出當(dāng)年度的員工持股計(jì)劃,即2015年至2019年的五年內(nèi),滾動(dòng)設(shè)立五期各自獨(dú)立存續(xù)的員工持股計(jì)劃,第一期員工持股計(jì)劃將于2015年第五次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。
 
  1、參與公司員工持股計(jì)劃的員工,原則上為公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、公司或子公司職級(jí)在23級(jí)以上的中層管理人員及核心骨干員工以及經(jīng)董事會(huì)認(rèn)定有卓越貢獻(xiàn)的其他員工。公司監(jiān)事會(huì)對(duì)參與各期員工持股計(jì)劃的員工名單和分配比例進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。2015年度實(shí)施的第一期員工持股計(jì)劃擬參與人數(shù)不超過(guò)300人,具體人數(shù)根據(jù)員工實(shí)際繳款情況確定。
 
  2、員工持股計(jì)劃參與人盈虧自負(fù),風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān),與其他投資者權(quán)益平等。
 
  3、員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源為:?jiǎn)T工的合法薪酬、獎(jiǎng)金、自籌資金和法律、行政法規(guī)允許的其他方式。在本計(jì)劃實(shí)施期間內(nèi)(2015年-2019年),各持有人應(yīng)將參與上一期員工持股計(jì)劃所獲得的投資凈收益的50%作為下一期員工持股計(jì)劃的部分資金來(lái)源,且該部分資金由管委會(huì)統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)至下一期員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)管理賬戶中。最后一期(2019年)員工持股計(jì)劃的權(quán)益將按各持有人持有的份額進(jìn)行分配,其凈收益不作留存處置。該部分留存的投資凈收益是否實(shí)現(xiàn)不影響各期員工持股計(jì)劃的實(shí)施。2015年度實(shí)施的第一期員工持股計(jì)劃的資金全部來(lái)源于參與員工的自籌資金,擬籌集資金總額不超過(guò)1,000萬(wàn)元,具體金額根據(jù)實(shí)際出資繳款金額確定。
 
  4、員工持股計(jì)劃股票來(lái)源于:
 
 ?。?)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi);
 
  (2)參與認(rèn)購(gòu)公司非公開(kāi)發(fā)行股票,參與認(rèn)購(gòu)公司配股,或參與認(rèn)購(gòu)公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券;
 
  (3)上市公司回購(gòu)本公司股票;
 
 ?。?)股東自愿贈(zèng)與;
 
 ?。?)法律、行政法規(guī)允許的其他方式。
 
  5、各期員工持股計(jì)劃成立后將委托廣發(fā)證券資產(chǎn)管理(廣東)有限公司管理。
 
  2015年度實(shí)施的第一期員工持股計(jì)劃獲得股東大會(huì)批準(zhǔn)后,將委托廣發(fā)證券資產(chǎn)管理(廣東)有限公司管理,并全額認(rèn)購(gòu)由廣發(fā)證券資產(chǎn)管理(廣東)有限公司設(shè)立的廣發(fā)原馳·廣東鴻圖1號(hào)集合資產(chǎn)管理計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“廣東鴻圖1號(hào)”)的份額B。廣東鴻圖1號(hào)主要通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)(包括大宗交易以及競(jìng)價(jià)交易等方式)等法律法規(guī)許可的方式取得并持有廣東鴻圖股票,不用于購(gòu)買(mǎi)其他公司股票。
 
  廣東鴻圖1號(hào)份額上限為3,000萬(wàn)份,按照不超過(guò)2:1的比例分為份額A和份額B。公司控股股東之一廣東省科技創(chuàng)業(yè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“科創(chuàng)公司”)以2,000萬(wàn)元全額認(rèn)購(gòu)廣東鴻圖1號(hào)份額A。份額A按年化收益率6.5%享受固定收益,份額B享受扣除份額A本金及年化固定收益后的所有剩余收益。
 
  6、員工持股計(jì)劃的有效期、存續(xù)期和鎖定期
 
  本員工持股計(jì)劃的有效期為十年,自本員工持股計(jì)劃通過(guò)股東大會(huì)審議之日起計(jì)算。
 
  員工持股計(jì)劃在有效期內(nèi)共分五期實(shí)施,即在2015年至2019年的五年內(nèi),滾動(dòng)設(shè)立五期各自獨(dú)立存續(xù)的員工持股計(jì)劃。各期員工持股計(jì)劃存續(xù)期為“當(dāng)期標(biāo)的股票的鎖定期+6個(gè)月”,除2015年第一期員工持股計(jì)劃與2015年-2019年員工持股計(jì)劃(草案)一同經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后開(kāi)始計(jì)算存續(xù)期,后續(xù)各期員工持股計(jì)劃的存續(xù)期均以當(dāng)期員工持股計(jì)劃經(jīng)當(dāng)次董事會(huì)通過(guò)審議之日起計(jì)算。
 
 

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