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團隊、事業(yè)、未來 ——日聯(lián)科技2014年度經(jīng)營總結暨2015年度展望大會

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-02-03
核心提示:日聯(lián)科技2014年度總結暨2015年年度展望大會于1.27~28日在深圳·青青世界主題公園舉行。公司董事長、董事成員、顧問團隊、各公司總經(jīng)理和部門高管全體成員出席,會議由集團總經(jīng)理倪文駿先生主持。
       日聯(lián)科技2014年度總結暨2015年年度展望大會于1.27~28日在深圳·青青世界主題公園舉行。公司董事長、董事成員、顧問團隊、各公司總經(jīng)理和部門高管全體成員出席,會議由集團總經(jīng)理倪文駿先生主持。
在兩天的總結與展望會議議程中,各公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及部門負責人就2014年工作進行詳細述職匯報,對各公司、部門在2014年經(jīng)營運作中所取得的成績進行了總結;重點對存在問題進行詳細的分析及解決方案的探討;并就新一年工作計劃、部門建設、人才培養(yǎng)、全面預算等進行了縝密的部署。
一直以來,日聯(lián)科技始終遵循人才是企業(yè)最大財富的理念,會議同期對于工作年滿三年、五年以及十年的同事分別頒發(fā)“敬業(yè)獎”、“忠誠獎”以及“功勛獎”,表達公司對大家辛勤工作的肯定與感激,也讓大家一起分享共同成長的快樂。
最后,公司董事長劉駿先生以“我們的團隊”、“我們的事業(yè)”、“我們的未來”為題與全體高管成員共勉,全面概括了企業(yè)在過去非常嚴峻的經(jīng)濟大環(huán)境下還能取得不俗的業(yè)績是與公司項目的特殊優(yōu)勢及全體同仁的努力拼搏息息相關。2015年的經(jīng)濟形勢將會更加嚴峻,企業(yè)發(fā)展之路將更加曲折艱辛。公司將通過先進技術和創(chuàng)新管理,來形成完整的核心競爭力。鼓勵所有同事努力工作,創(chuàng)新工作模式,迎接更大挑戰(zhàn),心懷夢想,與公司一同發(fā)展。早日實現(xiàn)大家共同規(guī)劃的美好愿望。在公司發(fā)展壯大之時,能共享公司積累的平臺,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,實現(xiàn)自己的夢想。
會議閑暇之余,大家充分領略素有“鵬城十景”之一的青青世界美景和休閑娛樂項目,共享充滿地域特色的嶺南美食。流連忘返田園風光和娛樂項目讓人身處其中心曠神怡,對新一年的工作充滿期待。這里曾經(jīng)是中國改革開放的前沿陣地,屢創(chuàng)改革新紀錄,引領全國,舉世矚目?,F(xiàn)今隸屬中國新一輪改革核心——素有未來中國“曼哈頓”之稱的前海規(guī)劃區(qū)域,又首當其沖扮演者中國新一輪改革的前沿陣地,備受國際關注。公司將此次總結及展望會議放在此地,意義非同尋常。
日聯(lián)人“凝智聚心、有德有情”,常懷“做全球最大X射線企業(yè)、創(chuàng)全球最令人尊敬品牌”的偉大夢想。在新的一年中,我們要“明確目標、設計方法、敢于糾錯、勇于開拓”,嚴格控制過程、追求更高目標、以客戶為導向、爭創(chuàng)更高輝煌。秉承“陽光、正派、學習、感恩”核心價值觀,持續(xù)實施“用一批、養(yǎng)一批、找一批”的人才發(fā)展戰(zhàn)略;堅定不移的全面貫徹“從人治、法治到文治”現(xiàn)代企業(yè)管理觀念,加強組織制度化建設;時刻以“三不政策”、“八榮八恥”為鑒規(guī)范個人及團隊的言行舉止;培育日聯(lián)特色的企業(yè)文化、打造傳承百年的強勢品牌!

 

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