25歲不生病不娛樂(lè)：余生還需544.7萬(wàn)裸辭意味著就此失去經(jīng)濟(jì)收入，背后隱藏的金錢成本，你計(jì)算過(guò)嗎？昨日，商報(bào)記者請(qǐng)浦發(fā)銀行重慶分行國(guó)際金融理財(cái)師黃彥，依據(jù)國(guó)際上流行的“全生涯仿真表”，結(jié)合重慶的實(shí)際情況，為25歲、35歲、45歲的人模擬測(cè)算了一下“裸辭”歸隱的生存成本。黃彥說(shuō)，一個(gè)25歲的重慶人，沒(méi)有544.7萬(wàn)以上的資產(chǎn)，是沒(méi)有底氣對(duì)老板說(shuō)“不”的。黃彥說(shuō)，
“干得不爽就裸辭”，這種心態(tài)正在年青一代蔓延開來(lái)。所謂“裸辭”是指，職場(chǎng)人因?qū)ぷ鳝h(huán)境及薪資不滿意而直接不計(jì)后果的辭職，就是還沒(méi)找好下家就辭職。
“打算辭職，恢復(fù)自由之身，旅游求伴”、“我想擺脫生活的束縛去旅游”、“準(zhǔn)備抓住青春的尾巴周游一把，不為工作煩惱”……在“辭職去旅游”的微群里，這樣的話語(yǔ)充斥其間。在豆瓣網(wǎng)上記者看到，成立僅5年的“休學(xué)辭職去旅行”小組，已有18萬(wàn)名成員。而僅從去年12月至今，小組成員就猛增了3萬(wàn)人。
“每次加班的時(shí)候，我就無(wú)比想裸辭?。?rdquo;網(wǎng)友“小子不戒”在豆瓣網(wǎng)“休學(xué)辭職去旅行”小組里抱怨道。網(wǎng)友“艾拉-陳”則頗為自豪的說(shuō)，每次想出去旅游時(shí)便會(huì)裸辭，至今已成功裸辭3次。對(duì)此，網(wǎng)友“Anthony晉燁”無(wú)不羨慕地說(shuō)：“真想停下來(lái)盡情享受生活，能裸辭也是一種福氣啊。”
裸辭，固然是表達(dá)自己離意的灑脫行為，然而瀟灑走人之后，生存成本以及重返職場(chǎng)的困難，你心里是否有一本帳？商報(bào)記者通過(guò)實(shí)例采訪以及咨詢專家，試圖為裸辭者算一算成本。理財(cái)專家認(rèn)為，一個(gè)25歲的人，如果想裸辭不再?gòu)?fù)出，不生病不娛樂(lè)一生也得花544.7萬(wàn)，面臨著巨大的資金成本，職場(chǎng)人應(yīng)理性進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，切勿盲目跟風(fēng)。
看似瀟灑真去做代價(jià)大 人生非得有一次“裸辭”？
25歲的涂婉，4月15日晚如愿以償坐上了去西安的火車。在同事一片詫異聲中，她發(fā)出“節(jié)衣縮食、勇當(dāng)沙發(fā)客”的宣言，加入“裸辭”大軍——兩手空空地闖蕩去了。
當(dāng)一部分年輕人背著房貸、朝九晚五的時(shí)候，也有一些人并沒(méi)有為未來(lái)做好準(zhǔn)備，卻辭了工作，背著背包尋夢(mèng)天涯。
有人在路上，有人在家里
據(jù)怡安翰威特人力咨詢機(jī)構(gòu)近日一項(xiàng)對(duì)4000人的微博調(diào)查顯示，44.2%的受訪者認(rèn)為，人生要有一次奮不顧身的“裸辭”。
與傳統(tǒng)的“騎驢找馬”有別，越來(lái)越多的“裸辭”者，是在未找到下家時(shí)便辭去現(xiàn)有工作，或長(zhǎng)時(shí)間旅行，或?qū)W習(xí)充電，或慢慢尋找工作的。
涂婉3年前大學(xué)畢業(yè)時(shí)，拿到家鄉(xiāng)一份月薪3000多元的工作，吃住全包、三險(xiǎn)一金——“標(biāo)準(zhǔn)的金飯碗”，而在涂婉心里卻是“坐吃等死”，“每天小心伺候很多客戶，百分百接納指責(zé)，環(huán)境太壓抑了。”涂婉揣著積蓄，打算在西部暢游一段，“在獨(dú)立行走中變得強(qiáng)大”，然后去北京找工作，“家鄉(xiāng)安穩(wěn)卻沉悶，北京壓力和機(jī)會(huì)同在。”
“放下工作，不知不覺(jué)走過(guò)泰國(guó)、印度、埃及、土耳其等12個(gè)國(guó)家，包括一些隨時(shí)能嗅到‘死亡氣息’的地方。”80后女孩蔡璐璐的旅行，誕生了一本名為《間隔年，一個(gè)女孩在游行》的書。她這樣的“裸辭”模式，吸引著許多年輕人。
在媒體工作的嘉倩辭職后，正從事自己心儀的“交換夢(mèng)想”采訪。她已經(jīng)走訪了4個(gè)城市，記錄、分享不同年輕人的夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)，“工作中很少有這樣的采訪機(jī)會(huì)，那就自己做。”以后怎么辦？采訪會(huì)成書嗎？“一路走，一路體驗(yàn)，其它的以后再說(shuō)。”
很瘋狂？很失?。亢苷?？
在父母眼里，“裸辭”是瘋狂的。在涂婉父母看來(lái)，畢業(yè)找到份好工作，還可以住在家里，有爸媽伺候著，這不該是年輕人夢(mèng)想的生活嗎？
“年輕時(shí)游蕩，不打拼，老了一定悲慘。人生，不可以倒過(guò)來(lái)玩。”規(guī)規(guī)矩矩上著班的85后年輕人小陳說(shuō)。他沒(méi)有用3年工作積蓄去漂泊，而是買了車。
不滿待遇、工作壓力大、干得不開心等，往往就是“裸辭”誘因。在南京林洋電力科技有限公司人力資源部部長(zhǎng)徐博看來(lái)，“裸辭”者大都是初次就業(yè)卻沒(méi)有做好準(zhǔn)備的人，這反映其大學(xué)教育、職業(yè)規(guī)劃均存在問(wèn)題。南京心理危機(jī)干預(yù)中心主任張純認(rèn)為，“裸辭”大多發(fā)生在理想與現(xiàn)實(shí)錯(cuò)位的人身上，想法比較多而實(shí)踐起來(lái)很困難，于是一走了之。
“休學(xué)辭職去旅行”豆瓣小組的組織者王巖巖，先后4次辭職、4次旅行，5年走遍全國(guó)，目前已在蘇州安家立業(yè)。他說(shuō)，我們想的與前輩、與一些同齡人不一樣，在奔騰的大河、崇山峻嶺中丈量大地，是同工作一樣的正經(jīng)事，“在裸辭中調(diào)整心態(tài)、找準(zhǔn)自我定位，怎么不是正經(jīng)事呢？”
成長(zhǎng)，并非一次“裸辭”能完成
然而，看上去瀟灑的裸辭是有代價(jià)的。生活成本、待業(yè)處境、找新工作碰壁，都成為“裸辭”后遺癥。
麥可思研究院調(diào)查顯示，2013屆本科畢業(yè)生簽約率為38%，低于上屆同期8個(gè)百分點(diǎn)，被稱為“史上最難就業(yè)年”。而“裸辭”者奮不顧身跳出原有或已有的“保險(xiǎn)箱”，再就業(yè)難度自然加大。
“今年就業(yè)行情的確慘淡，同志們不要隨便‘裸辭’，壓力太大。”在自己創(chuàng)建的QQ群“裸辭吧”里，陳衷敬告每一個(gè)人。在這個(gè)“裸辭”一族的聚集之地，討論最多的話題，便是“找工作”，而非海闊憑魚躍的瀟灑。陳衷在廣州一家IT公司拿8000多元月薪，半年前“裸辭”回到家鄉(xiāng)后，面試了10多家公司，開出的基本工資僅在1800元左右，要說(shuō)不后悔，是假的。
“職場(chǎng)新人不要輕易裸辭，成長(zhǎng)不是一次裸辭能完成的。”徐博說(shuō)，“裸辭”后，一些人很容易陷入惡性循環(huán)：職場(chǎng)生存能力越差，裸辭越頻繁，“裸辭經(jīng)歷會(huì)被招聘公司認(rèn)為是沖動(dòng)、不成熟、不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。”
算成本
業(yè)界聲音
沖動(dòng)裸辭帶來(lái)負(fù)面信息
職場(chǎng)人灑脫走人，用人單位如何看待？
智聯(lián)招聘重慶分公司高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)李翔宇告訴記者，雖說(shuō)裸辭算不上個(gè)人職業(yè)生涯的黑點(diǎn)，但是沖動(dòng)裸辭會(huì)傳遞給企業(yè)很多負(fù)面信息，這會(huì)給自己的含金量和競(jìng)爭(zhēng)力打折。自己對(duì)這樣的求職者，仍有較多顧慮。“如果是因?qū)ぷ鳝h(huán)境不滿，就用裸辭旅游的方式來(lái)逃避，心理承受能力這么弱的人，招進(jìn)來(lái)也難免重蹈覆轍。”李翔宇表示，這樣的員工，其人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心也有待考驗(yàn)。
北京寶利信通科技有限公司西南區(qū)人力資源部主管楊敏則認(rèn)為，盡管自己對(duì)裸辭旅游者抱有疑慮，但會(huì)根據(jù)不同的崗位需求，在面試中有不同的考核標(biāo)準(zhǔn)。但他也表示，“頻繁裸辭，能學(xué)到多少東西？稍不順心就一走了之，也不符合職場(chǎng)的基本素養(yǎng)”。
專家觀點(diǎn)
為何越來(lái)越多的年輕人，不計(jì)后果的裸辭？重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院博士廖成林分析，80后90后多為獨(dú)生子女，優(yōu)越的物質(zhì)環(huán)境，讓他們養(yǎng)成注重個(gè)性表達(dá)的性格特征，于是，在職場(chǎng)上遇到不順心的事，極易通過(guò)不計(jì)后果的裸辭來(lái)解決問(wèn)題，這是一種不成熟的表現(xiàn)。廖成林認(rèn)為，在考慮是否要裸辭時(shí)，應(yīng)該冷靜思考一下問(wèn)題癥結(jié)所在，并對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行梳理，自問(wèn)是否真到了非走不可的地步，“如果實(shí)在猶豫，不妨聽取專業(yè)人士的建議”。
智聯(lián)招聘重慶分公司高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)李翔宇認(rèn)為，若到了非走不可的份上，準(zhǔn)備3~6個(gè)月生活的開支費(fèi)用是必須的，此外，要做到好聚好散，辭職之前，可以聽聽原單位領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見，將工作中的經(jīng)驗(yàn)積累和人脈，作為今后職業(yè)發(fā)展中的重要資源，切勿沖動(dòng)裸辭，負(fù)氣走人。他建議，裸辭后會(huì)有一段空檔期，這期間也要做好職業(yè)規(guī)劃和總結(jié)，為自己增值，為下一份工作做好準(zhǔn)備，“如果你能告訴面試官，你在旅游中收獲到的或是通過(guò)進(jìn)修到的知識(shí)，這些都會(huì)為你的再就業(yè)增色不少”。
