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白領(lǐng)職場13條辦公室戒律 助你踏上職場成功路

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2013-01-17
核心提示:國外一位著名企業(yè)老板,針對(duì)白領(lǐng)階層歸納出13條戒律,分別以一種動(dòng)物或物體做比喻。對(duì)比看一看,你會(huì)是其中一種嗎?
       國外一位著名企業(yè)老板,針對(duì)白領(lǐng)階層歸納出13條戒律,分別以一種動(dòng)物或物體做比喻。對(duì)比看一看,你會(huì)是其中一種嗎? 

       1、沒有創(chuàng)意的鸚鵡:只會(huì)做機(jī)械性的工作,不停地模仿他人,不會(huì)求自我創(chuàng)新,自我突破,認(rèn)為多做多錯(cuò),少做少錯(cuò)。

       2、無法與人合作的荒野之狼:絲毫沒有團(tuán)隊(duì)精神,不愿與別人配合,分享自己的勞動(dòng),也無視他人的意見,自顧自地工作,離群索居。 

       3、缺乏適應(yīng)力的恐龍:對(duì)環(huán)境無法適應(yīng),對(duì)市場變動(dòng)經(jīng)常無所適從或不知所措,只知請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo),也不能接受職位調(diào)動(dòng)或輪調(diào)等工作改變。 

      4、浪費(fèi)金錢的流水:成本意識(shí)很差,常無限制地任意申報(bào)交際費(fèi)、交通費(fèi)等,不注重生產(chǎn)效率。 

      5、不愿溝通的貝類:有了問題不愿意直接溝通或羞于講出來,總是閉著嘴巴,任由事情壞下去,沒有誠意。 

      6、不注重資訊匯集的白紙:對(duì)外界訊息反反應(yīng)不敏銳,不肯思考、判斷、分析,也不愿搜集,記憶有關(guān)訊息,懶得理會(huì)“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”這句名言。

      7、沒有禮貌的海盜:不守時(shí),常常遲到早退,服裝不整,講話帶刺,不尊重他人,做事或散漫或剛愎自用,根本不在乎他人。

      8、缺少人緣的孤猿:嫉妒他人,只對(duì)別人的成就飛短流長而不愿意向他人學(xué)習(xí),以致在需要幫助時(shí)沒人肯伸手援助。

      9、沒有知識(shí)的小孩:事事仍然需要?jiǎng)e人的照顧,生活能力極差,對(duì)工作也需一點(diǎn)一滴交待得十分清楚,否則干不好。對(duì)社會(huì)問題及趨勢也從不關(guān)心,不肯充實(shí)專業(yè)知識(shí),很少閱讀專業(yè)書籍及參加各種活動(dòng)。

      10、不重視健康的幽靈:不注重體閑活動(dòng),只知道一天到晚地工作,常常悶悶不樂,工作情緒低落,自覺壓力太大,并將這種壓力影響別人。

       11、過于慎重、消極的巖石:不會(huì)主動(dòng)工作,因此很難掌握機(jī)會(huì),對(duì)事情沒做前先發(fā)出悲觀論調(diào),列出一大堆不可能,同時(shí)對(duì)周圍事物也不關(guān)心。

       12、搖擺不定的墻頭草:從沒有自己的觀點(diǎn),永遠(yuǎn)只是附和別人的意見。更重要的是一遇到公司紛爭,哪邊勢力在就倒向哪一邊,并煽風(fēng)點(diǎn)火,一旦這方失勢,又馬上倒向另一方。 

       13、自我設(shè)限的家畜:不肯追求成長、突破自己,不肯主動(dòng)挑起力所能及的擔(dān)子,抱著“努力也沒用,薪水夠用就好”的心態(tài),人家給什么接受什么。
 

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