總工程師/副總工程師

崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)開拓目標(biāo)的需要，規(guī)劃并主持制定研發(fā)部的工作；
2.把握公司的研發(fā)與技術(shù)發(fā)展方向，在技術(shù)上提出指導(dǎo)性意見，保持公司技術(shù)的先進(jìn)性;
3.領(lǐng)導(dǎo)本部門實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)、研制及改進(jìn)工作
4.制訂本部門工作目標(biāo)與計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算；監(jiān)督、控制各項(xiàng)研發(fā)的實(shí)施，并提供必要的支持；
5.協(xié)助負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理工作和部門建設(shè)；
6.與制造部門、業(yè)務(wù)部門等部門進(jìn)行有效溝通和合作，達(dá)成公司穩(wěn)健和持續(xù)成長(zhǎng)和目標(biāo) ；
5、負(fù)責(zé)定期組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)改善會(huì)議或活動(dòng)，不斷提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)各成員的管理水平和專業(yè)化技術(shù)水平。
任職資格：　
1、學(xué)歷要求：?？茖W(xué)歷及以上，機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)械制造、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上大型壓鑄模具制造業(yè)研發(fā)部門工作經(jīng)歷；5年以上研發(fā)總工程師工作經(jīng)歷；曾統(tǒng)領(lǐng)過(guò)60人左右或以上的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
3、能力要求：對(duì)研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化和流程化建立有深刻認(rèn)識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和敏銳的機(jī)械產(chǎn)品洞察和預(yù)測(cè)能力。具有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的期望和意愿，有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力和原動(dòng)力；有成就企業(yè)、行業(yè)的理想；
4、其它要求：良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠接受同事的建議，并服從團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一指揮，為自己設(shè)立挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，并想方設(shè)法地完成任務(wù)，必要時(shí)采用新的方法或程序，愿意與他人合作，愿意幫助其他成員解決所遇到的困難，主動(dòng)與他人交流、溝通信息、知識(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。